10月24日,记者了解到,智联招聘对全国37个主要城市职场竞争情况进行的监测结果显示,除了与“住”相关的行业竞争依旧激烈之外,随着大力推进“煤改气”和加强空气污染治理,我市环保行业的人才需求量陡增。

  金秋时节,太原的人才市场情况如何?从数据报告不难看出,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是能源/矿产/采掘/冶炼行业,医药/生物工程行业排在第三,计算机软件行业和环保行业的竞争指数位列第四和第五。相关人才专家分析说,虽然限购、限售、限贷政策不断加码,但房地产行业持续火爆,企业人才需求较多,与“住”相关的房地产行业竞争较为激烈。值得注意的是,如今,太原大力推进“煤改气”、“煤改电”,加强空气污染治理,因此,环保行业对人才的需求凸显。

  薪酬水平是许多求职者选择工作的重要因素。太原地区, 2017年秋季求职期的平均薪酬为6284元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第32位。从薪酬的分布情况来看,平均月薪2000元至4000元的职位占职位总量的35.1% , 8000元以上的仅占18% 。具体来看,交通/运输的平均月薪最高,为9690元;其次为跨领域经营,薪酬水平为8757元;再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业,平均月薪为8725元。不过,专家建议,求职者在确立自己的求职目标时,薪酬虽然是重要考虑因素,但也要明确自己的职业专长,熟悉市场热度,关注行业发展前景,确定行业领域以便自己在选择就业时更加灵活机动。需强调的是,对于广大求职者来说,不管在何种情况下,保持自身的职场竞争力是“第一要务”,只有具备坚实的职场技能和知识,才能立于不败之地。记者 李晓琳